Growth Mindset ทักษะที่ถูกมองว่าสำคัญอย่างยิ่งในยุคปัจจุบัน ด้วยหากคุณเป็นคนที่มี Growth Mindset นั้นหมายถึงคุณเป็นคนที่มีความปรารถนาที่จะพัฒนาตนเองให้ดีอยู่เสมอ กล้าที่จะนำเสนอหรือท้าทายสิ่งใหม่ๆ ไม่กลัวความผิดพลาดและล้มเหลวมองว่าสิ่งเหล่านั้นเป็นเพียงหนึ่งในบทเรียนการเรียนรู้ของคุณเอง การมี Growth Mindset นั้นทุกคนสามารถฝึกฝนและพัฒนาได้ ทั้งยังส่งผลดีต่อตัวคุณเองและคนรอบข้างอีกด้วย โดยในวันนี้ Reeeed จะพาคุณไปทำความรู้จักกับ Mindset ต่างๆ และหนังสือที่ช่วยให้คุณพัฒนามันให้ดียิ่งขึ้นกัน
ทำความรู้จักกับ Mindset
Mindset เป็นคำที่เราได้ยินกันอย่างคุ้นหูในปัจจุบัน โดยหากระบุความหมานแบบกว้างๆ Mindset นั้นคือกระบวนการหรือชุดทางความคิดที่มีความแตกต่างกันไปของแต่ละบุคคลมีความเป็นปัจจเจกแตกต่างกัน ซึ่งขึ้นอยู่กับประสบการณ์ การสั่งสอน หรือการเรียนรู้ที่ผ่านมาของคนๆ นั้นว่าจะก่อให้เกิด Mindset แบบไหน โดยจะมีผลต่อพฤติกรรมที่แสดงออกมาของคนๆ นั้น โดยสามารถแบ่งเป็นประเภทใหญ่ๆ ได้ 2 ประเภทนั้นก็คือ 1.Growth Mindset 2.Fixed Mindset
ประเภทของ Mindset
Growth Mindset
เป็นกรอบความคิดที่สามารถเติบโตได้ เชื่อว่าเราสามารถพัฒนาศักยภาพให้ดีกว่าเดิมได้ มองความล้มเหลวเป็นบทเรียนและพร้อมจะท้าชนกับความท้าทายใหม่ๆ อยู่เสมอ ซึ่ง Growth Mindset นั้นคือทักษะที่จำเป็นอย่างมาก เพราะหากต้องการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เราจำเป็นจะต้องมีมุมมองที่ดีต่อการเรียนรู้ ไม่กลัวความผิดพลาดและล้มเหลว ทำให้เรามีความกล้าที่จะเรียนรู้หรือแสดงความคิดเห็นสิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ กล่าวได้ว่านี่คือ Mindset แห่งการพัฒนาตนเองก็ว่าได้
Fixed Mindset
กรอบความคิดที่มักยึดติดอยู่เสมอ ไม่เชื่อในศักยภาพของตัวเอง มองความล้มเหลวผิดพลาดเป็นจุดด่ายพร้อยและไม่สามารถก้าวข้ามได้ ไม่ชอบความท้าทายและกลัวความก้าวหน้าเพราะคิดว่าตนเองไม่สามารถแบกรับความรับผิดชอบที่สูงคิดได้ การตกอยู่ใน Mindset นี้นั้นจะส่งผลให้เราขาดการพัฒนาตนเอง ย้ำอยู่กับที่ใน comfort zone ที่รู้สึกปลอดภัยเพียงเท่านั้น
จากที่อ่านมาหลายๆ คนคงจะเข้าใจแล้วว่าการมี Growth Mindset นั้นจะส่งผลดีต่อชีวิตมากกว่าการมี Fixed Mindset เพราะการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ กล้าที่จะท้าทายหรือทดลองสิ่งใหม่ๆ ไม่กลัวความล้มเหลวจะทำให้เราสามารถเติบโตขึ้นได้อย่างเข้มแข็ง และหากในองค์กรหรือที่ทำงานมีบุคลากรที่มี Fixed Mindset อยู่มากกว่าแล้วนั้นจะส่งผลเสียต่อการเติบโตในอนาคตอย่างแน่นอน เพราะจะขาดคนที่มีความคิดหรือการจัดการปัญหาอย่างชาญฉลาด เพราะคนที่มี Growth Mindset นั้นสามารถรับมือและแก้ไขปัญหาได้ดี ทั้งยังมีแนวทาง วิสัยทัศน์หรือความคิดใหม่ๆ เสนอออกมาอยู่ตลอด
แต่จุดสำคัญคือทำยังไงเราถึงจะมี Growth Mindset ได้ ซึ่งหนึ่งที่ทุกคนต้องรู้คือ Mindset นั้นถือว่าเป็นทักษะและเมื่อเป็นทักษะก็แสดงว่าเราสามารถเรียนรู้และปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้นได้เช่นกัน และในวันนี้เราก็มีหนังสือดีๆ อย่าง “คู่มือออกแบบการเรียนรู้เพื่อสร้าง Growth Mindset” มาแนะนำให้นักอ่านทุกท่านได้เรียนรู้วิธีที่จะปรับปรุง Mindset ของต้นเองให้ดีขึ้น
แนะนำหนังสือ “คู่มือออกแบบการเรียนรู้เพื่อสร้าง Growth Mindset”
หนังสือเล่มนี้เขียนโดย Annie Brock และ Heather Hundley โดยหวังให้เป็นคู่มือสำหรับคุณครู ผู้ปกครอง หรือใครก็ตามที่มีความปรารถนาจะปรับเปลี่ยนกระบวนการหรือกรอบทางความคิดของตัวเองให้เป็นแบบ Growth Mindset ทักษะสำคัญในยุคปัจจุบัน และตัวผู้เขียนเองก็มีความเชื่อว่าเราทุกคนสามารถเปลี่ยนแปลงและเรียนรู้สิ่งนี้ได้ ทั้งยังส่งผลดีต่อตัวเองก่อให้เกิดการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ตลอดชีวิต
โดยหนังสือเล่มนี้นั้นไม่ได้มุ่งหวังให้คุณต้องเปลี่ยนแปลงตัวเองภายในระยะเวลาอันรวดเร็ว แต่ให้เราได้ปรับเปลี่ยน Mindset ตัวเองอย่างช้าๆ เป็นระยะเวลา 12 เดือน โดยในแต่ละเดือนหนังสือเล่มนี้จะมอบบทเรียนให้คุณนำไปปฏิบัติที่แตกต่างกันออกไปแน่นอนว่าทุกบทเรียนจะค่อยๆ เปลี่ยนแปลงความคิดและกระบวนการเรียนรู้ของคุณ พร้อมทั้งยังมอบเทคนิคดีๆ ต่างๆอีกมากมายที่ให้คุณสามารถมองความผิดพลาดในมุมมองที่ต่างออกไปจากเดิม กล้าที่จะท้าทาย ล้มเหลว ผิดพลาด เพราะสิ่งเหล่านั้นไม่ได้บอกว่าคุณไม่มีศํกยภาพ แต่เป็นเป็นเพียงบทเรียนบทหนึ่งที่เข้ามาในชีวิตให้คุณได้เรียนรู้และเติบโต
