การเป็น “ผู้นำ” ที่ดีไม่ใช่แค่ในนามหรือการอยู่บนตำแหน่งเท่านั้น แต่การรู้เทคนิคเพื่อสร้าง “แรงจูงใจ” ให้กับตนเองจนนำพาองค์กรก้าวไปสู่ความสำเร็จคือเรื่องสำคัญที่ไม่ควรมองข้ามเด็ดขาด สำหรับใครที่มีตำแหน่งเป็นหัวหน้า ผู้นำคน หรือมีหน้าที่ในการพาคนอีกจำนวนมากเดินไปตามทิศทางที่ถูกต้อง การมองหาหนังสือเพื่อพัฒนาตนเองในด้านนี้คืออีกคำตอบที่ควรต้องทำ อย่าลืมว่าการเป็นคนที่อยู่เหนือกว่าไม่ได้มีหน้าที่แค่ควบคุมให้ทุกอย่างเป็นไปตามแผน แต่ยังต้องมีวิสัยทัศน์ รู้จักวิธีสร้างพลังใจ กระตุ้นพลังกาย จัดการความคิดของตนเองให้ชัดเจนเพื่อไม่ไปรบกวนการทำงานของลูกน้อง นี่จึงเป็น 3 หนังสือ ที่อยากมาแนะนำให้ลองอ่านกันเพื่อพัฒนาตนเองในการเป็น “ผู้นำ” เพื่อสร้าง “แรงจูงใจ” ให้องค์กร
รีวิว 3 หนังสือเรียนรู้เทคนิคสำหรับคนเป็นผู้นำให้ครองใจลูกน้อง
1. วิถีแห่งผู้นำ ทำกำไรได้ทุกสถานการณ์
เป้าหมายในการทำธุรกิจของทุกองค์กรปฏิเสธไม่ได้ว่ามันคือการทำผลกำไรให้ออกมาอย่างที่คาดหวังเอาไว้มากที่สุด หากมองตัวเลขแล้วไม่ค่อยโสภามากนักคงเป็นเรื่องสุดเครียดน่าดูชม ซึ่งการจะทำให้องค์กรทำได้ตามแผนก็ต้องมีผู้นำที่ชัดเจน หนังสือออนไลน์เล่มนี้จะพาคุณไปเข้าใจถึงสถานการณ์ที่เกิดขึ้นในฐานะการเป็นผู้นำ ถ้าลองคิดกันแบบเข้าใจง่าย บริษัทไหนจะไปรอดหรือไม่รอดมักขึ้นอยู่กับฝ่ายบริหารเป็นสำคัญ!!! ถ้าคุณคือหนึ่งในคนที่ดำรงตำแหน่งนี้ไม่ว่าจะส่วนใดหรือภาคไหนขององค์กรก็ตาม มาเพิ่มศักยภาพการทำงานของตนเองให้ดีขึ้นกว่าเดิมผ่านเคล็ดลับวิธีบริหารจัดการอันแสนเฉียบคม เจาะลึกถึงแก่นแท้ในการเป็นผู้นำ
นี่คือหนังสือที่จะสร้างแรงจูงใจให้กับคุณถูกเขียนขึ้นโดย “ฮาเซงาวะ คะซุฮิโระ” มืออาชีพในด้านการฟื้นฟูธุรกิจ เปรียบในวงการอาหารก็เหมือนเป็นเชฟมือทองก็ไม่ปาน การวางแผน ความคิดความอ่านของเขาสามารทำให้องค์กรต่าง ๆ “รอด” มาแล้วกว่า 2,400 แห่ง!!! แค่เริ่มต้นพลิกอ่านไปทีละหน้าจะทำให้คุณเสมือนกำลังถูกเคี่ยวกรำอย่างหนักจนรู้สึกว่าตนเองเก่งขึ้น กล้าแกร่งพร้อมฝ่าฟันในทุกวิกฤตจนกลายเป็น “ผู้อยู่รอด” ชนิดยอดผู้นำยังต้องยกนิ้วให้
ตัวอย่างภายในหนังสือเล่มนี้ เช่น การบอกเล่าถึงรูปแบบในการเป็นผู้ชนะที่สามารถทำกำไรให้กับธุรกิจได้ในทุกสถานการณ์, พุ่งเป้าไปที่การสร้างผลิตภัณฑ์เพื่อให้ได้รับความนิยมมากที่สุด, กระตุ้น ปลุกเร้าลูกน้องทุกคนให้กระตือรือร้นไว้ตลอด, กล้าบุกตลาดต่างประเทศเพื่อสร้างความสำเร็จไปด้วยกัน และอื่นๆ อีกไม่รู้จบ งานนี้บอกเลยว่าผู้นำคนไหนได้อ่านจะจัดการความคิดของตนเองอย่างมีลำดับขั้นชัดเจนยิ่งกว่าเคย ผลที่ได้น่าประทับใจสุด ๆ
2. COACHING เทคนิคกระตุ้นทีมจนสำเร็จ
การทำงานไม่ใช่ว่าตัวคนเดียวแล้วจะสำเร็จลุล่วง ยิ่งถ้าบริหารองค์กรด้วยแล้ว “ทีมงาน” คือกลุ่มคนสำคัญที่จะนำพาคุณก้าวไปสู่ความสำเร็จ หนังสือเล่มนี้พร้อมนำเสนอวิธีสร้างแรงจูงใจไปกับ 35 เทคนิคการสื่อสารเพื่อให้เห็นผลลัพธ์ได้อย่างทันตา แนะนำ 7 ทักษะการ Coaching ที่ควรรู้, 5 ขั้นตอนการ Coaching ที่สามารถนำไปปรับใช้งานได้จริง บอกเล่า 4 ประเด็นสำคัญหลักที่จะช่วยสร้างทีมงานของคุณให้ร่วมแรงร่วมใจเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน และการเรียนรู้ 3 ขั้นตอนเพื่อติดตามพัฒนาการ
หากถามว่าหนังสือเล่มนี้เหมาะกับใคร? คำตอบชัดเจนมากนั่นคือ คนที่กำลังถูกเสนอชื่อหรือโปรโมตให้ก้าวสู่การทำงานในตำแหน่งหัวหน้า รวมถึงใครก็ตามที่ดำรงตำแหน่งหัวหน้ามาก่อน แต่มีความคิดอยากพัฒนาทักษะของตนเองในการ Coaching ทีมงาน ย้ำเลยว่าหนังสือเล่มนี้เอาอยู่ทั้งหมด มากไปกว่านั้นภายในเล่มยังพูดถึงวิธีสำหรับรับมือกับ “ทีมงานที่น่าหนักใจ” ทั้ง 10 กรณี ไม่ว่าจะเป็น ลูกน้องที่ขาดความมั่นใจในตนเอง, คนไฟแรงมากเกินเหตุ, คนที่มักทำผิดซ้ำซากแต่เรื่องเดิม ๆ, การเข้ามาเป็นสมาชิกใหม่จนรู้สึกเกร็งมากเกินไป ไม่สนุกกับการทำงาน, คนขาดความกระตือรือร้น, คนมีท่าทีตอต้านกับองค์กรหรือผู้บริหาร, คนทีมอายุมากกว่า ส่งผลให้วางตัวในที่ทำงานลำบาก, คนที่ชอบปรึกษาวิธีแก้ปัญหา, รวมถึงคนที่มีความพยายามอย่างสูงแต่กลับมุ่งไปผิดเป้าหมาย
สิ่งเหล่านี้ล้วนมีทางออกที่ถูกต้องเพียงแค่ต้องรู้วิธีแก้ปัญหา ซึ่ง “Homma Masato” ได้บอกเล่าเทคนิคของการ Coaching เอาไว้ทั้งหมด พร้อมแนะนำวิธีในการกระตุ้นทีมงานเพื่อให้ก้าวเดินไปสู่ความสำเร็จได้อย่างง่ายดาย ไม่ว่าคุณจะเป็นหัวหน้ามือใหม่ หรือมือเก่าแต่ยังอยากเพิ่มความเก๋าให้กับตัวเองในด้านการ Coaching บอกเลยยังไงก็ห้ามพลาดหนังสือดี ๆ ที่พร้อมจัดการความคิดให้ถูกหลักยิ่งกว่าเคย
3. แค่แก้ 20 ข้อนี้ผ่าน เป็นผู้บริหารหรือเจ้าของกิจการได้เลย
ปิดท้ายกันด้วยหนังสือๆ ที่พร้อมสร้างแรงจูงใจและช่วยพัฒนาตนเองให้เก่งกาจมากขึ้นกว่าเดิมกับการเป็นผู้บริหารหรือเจ้าของกิจการ รวมถึงใครที่ต้องอยู่ในตำแหน่งหัวหน้า เมื่อคุณพลิกตั้งแต่หน้าแรกก็เสมือนกำลังสวมบทบาทในการเป็นประธานบริษัทแบบเดียวกับตัวละครหลักของเรื่องนี้ จากนั้นต้อง “ทำข้อสอบ” เพื่อวัดทักษะในด้านบริหารจัดการ จุดเด่นของข้อสอบภายในเล่มนี้คือ ผู้เขียนได้รวมเอาคำถามและปัญหาต่างๆ ที่ปกติแล้วใครดำรงตำแหน่งประธานบริษัทต้องพบเจอบ่อยๆ มาให้คุณได้ลองทำทั้งหมด 20 ข้อ
เมื่อทำข้อสอบทั้ง 20 ข้อเรียบร้อยจะทำให้คุณมองเห็นศักยภาพภายในขอตนเองที่มันซุกซ่อนอยู่กับตัว พร้อมเฉิดฉายและคว้าโอกาสเพื่อก้าวสู่การดำรงตำแหน่งผู้นำอย่างแท้จริง ไม่ว่าจะฐานะของประธานบริษัท หรือเจ้าของกิจการก็มั่นใจแบบเต็มร้อย ด้วยจุดประสงค์สำคัญของข้อสอบคือต้องการให้คุณมองเห็นจุดเด่นจุดด้อยเรื่องบริหารจัดการ พร้อมนำทางไปสู่การพัฒนาทักษะด้านบริหารและเสริมสร้างความแข็งแกร่งของตนเองให้ดีขึ้นกว่าเก่า
มั่นใจได้เลยว่าหนังสือเล่มนี้จะเป็นประโยชน์อย่างมากกับบรรดาผู้คนที่อยู่ในวัยทำงาน มีความมุ่งมั่นอยากพัฒนาตนเองเพื่อความก้าวหน้าในชีวิตและอาชีพการงาน ยิ่งใครอยู่ในตำแหน่งผู้บริหาร เจ้าของกิจการ หรือการเป็นหัวหน้าคนที่ต้องคุมคนเยอะๆ หนังสือเล่มนี้พร้อมตอบโจทย์ที่สุด นี่คือ 3 หนังสือดีๆ ที่นำเอามาฝากกันสำหรับคนที่อยากสร้างแรงจูงใจในการเป็นหัวหน้า ผู้บริหาร หรือเจ้าของกิจการ จะช่วยพัฒนาตนเอง จัดการความคิดอย่างมีแบบแผน และสร้างองค์กรให้แข็งแกร่งอย่างยั่งยืน และถ้าใครชื่นชอบสนใจหนังสือเหล่านี้ก็มีในรูปแบบ ebook ให้ทดลองอ่านได้ฟรี แค่คลิก /https://reeeds.co ไม่ว่าหนังสือออนไลน์สไตล์ไหนก็มีให้แบบครบครัน เลือกอ่านกันเลย
